هوش مصنوعی می تواند وام های بانکی را عادلانه تر کند

[ad_1] خلاصه بسیاری از مسسات مالی برای خنثی سازی تبعیض قبلی در زمینه وام و ارتقا a اقتصادی فراگیر ، به هوش مصنوعی روی آورده اند. اما بسیاری از وام دهندگان دریافته اند که موتورهای هوش مصنوعی بسیاری از تعصبات مشابه انسان را نشان می دهند. چگونه آنها می توانند با این مشکل کنار بیایندContinue reading “هوش مصنوعی می تواند وام های بانکی را عادلانه تر کند”

دست برتر نگرانی های عمومی شماست

[ad_1] خلاصه مجریان حرفه ای می دانند که عصبی بودن خاص می تواند بسیار مفید باشد. شما را متمرکز نگه می دارد و شما را ترغیب می کند که به جای تأخیر ، وقت خود را صرف آماده سازی کنید. تمرین برخی از تشریفات قبل از هر سخنرانی یا سخنرانی به شما کمک می کندContinue reading “دست برتر نگرانی های عمومی شماست”

به دنبال بازارهای جهانی جدید هستید؟ بزرگتر همیشه بهتر نیست.

[ad_1] خلاصه از آنجا که شرکت شما استراتژی توسعه بازار را توسعه می دهد ، بهترین روش برای ارزیابی فرصت های مختلف جهانی و تعیین اینکه کدام یک برای کسب و کار شما بیشتر منطقی است ، چیست؟ تمرکز روی بزرگترین بازارها ممکن است وسوسه انگیز باشد ، اما این رویکرد چندین فاکتور مهم راContinue reading “به دنبال بازارهای جهانی جدید هستید؟ بزرگتر همیشه بهتر نیست.”

شفقت به خود شما را به رهبر بهتری تبدیل می کند

[ad_1] وقتی اوقات دشوار است و با تصمیمات دشواری روبرو می شوید ، به راحتی می توانید با اعتماد به نفس و ترس فلج شوید. رهبران برای رفتن به وضوح و عمل ، به خود شفقت نیاز دارند. تحقیقات نشان می دهد که این سطح هوش هیجانی ، انعطاف پذیری ، صداقت را افزایش میContinue reading “شفقت به خود شما را به رهبر بهتری تبدیل می کند”

چارچوب های اخلاقی برای هوش مصنوعی کافی نیست

[ad_1] بسیاری از سازمانها مجموعه ای از اصول سطح بالا را اتخاذ کرده اند تا اطمینان حاصل کنند که هوش مصنوعی آنها اخلاقی را اتخاذ می کند و هیچ آسیبی نمی رساند. اما برای دستیابی به اصول ، سازمان ها باید یک استراتژی پیاده سازی داشته باشند که شامل شاخص های خاصی باشد که توسطContinue reading “چارچوب های اخلاقی برای هوش مصنوعی کافی نیست”

وسواس و استرس خلاقیت

[ad_1] نوامبر 09 ، 2020 آرون هاروی یک مدیرعامل موفق در صنعت تبلیغات است – اما برای سالهای زیادی از زندگی خود یک راز تاریک را پنهان کرد. او از چیزی به نام OCD خالص (اختلال وسواس فکری عملی) رنج می برد که شامل تشریفات روانی و اجبارهای تکراری است که می تواند گرافیکی وContinue reading “وسواس و استرس خلاقیت”

اکنون زمان مناسبی است تا از خود مراقبت کنیم

[ad_1] 15 ثانیه به عقب برگردید پخش به مدت 15 ثانیه Foward راه بروید دارم گوش میدم | در حال بارگیری پادکست … پخش مدیریت فرسودگی شغلی ، به علاوه نکات واقع گرایانه در مورد چگونگی اولویت بندی چیزها و افرادی که برایتان مهم است. [ad_2] منبع: bighat-news.ir

درک اثرات ماندگار Covid-19

[ad_1] نوامبر 09 ، 2020 عظیم ازهر با یک استاد علوم اجتماعی و طبیعی ، پزشکی داخلی و مهندسی پزشکی در ییل صحبت می کند ، نیکلاس کریستاکیس، آخرین کتاب آن ، پیکان آپولو ، سه مرحله بهبود جهانی از بیماری همه گیر Covid-19 را ترسیم می کند. کریستاکیس استدلال می کند که هر مرحلهContinue reading “درک اثرات ماندگار Covid-19”

ناامیدی تیم خود را به انگیزه تبدیل کنید

[ad_1] رهبران اغلب از برخورد با کارمندانی که از ناامیدی می لرزند ناراحت کننده هستند. آنها معمولاً می خواهند احساسات خود را کنترل کنند ، و نگران این هستند که بر سایر اعضای تیم تأثیر منفی بگذارند. در عوض ، آنها باید به افراد آموزش دهند تا احساسات حاصل از این تجربه را آشكار كنندContinue reading “ناامیدی تیم خود را به انگیزه تبدیل کنید”

به طور خلاصه چگونه می توان یک مدیر ارشد را ایجاد کرد

[ad_1] خلاصه شما همیشه می توانید روی شرایط بیرونی حساب کنید تا بر قد شما به عنوان یک رهبر ارشد تأثیر بگذارد ، بنابراین آماده باشید که با درک پویایی بین فردی بازی ، امتیازات خود را تحت فشار تصویب کنید. “داستان های” رئیس شما چیست؟ چگونه آنها با مواد درگیر می شوند؟ و آنهاContinue reading “به طور خلاصه چگونه می توان یک مدیر ارشد را ایجاد کرد”