برنامه ریزی مالیاتی را بخشی از استراتژی مدیریت ریسک شرکت خود قرار دهید

خلاصه شرکت ها با معضل مسئولیت مالیاتی روبرو هستند: پرداخت کمتر به معنای سود بیشتر و ارزش بیشتر سهامداران است ، اما استراتژی های بیش از حد تهاجمی برای به حداقل رساندن مالیات می تواند منجر به جریمه ، نظارت عمومی و یا خسارت شهرت شود. تحقیقات نشان می دهد شرکت هایی که تصمیمات برنامه … ادامه

Telehealth برای بیماران کارساز است. اما پزشکان چطور؟

از آنجا که صنعت مراقبت های بهداشتی از سلامت دور استفاده می کند ، ما باید اطمینان حاصل کنیم که ارائه دهندگان نه تنها با تحول دیجیتال درگیر هستند ، بلکه تجربه مراقبت از آنها را نیز در این روند بهبود می بخشند. این امر تعدادی از ملاحظات و الزامات اصلی را ایجاد می کند: … ادامه

نحوه استفاده از ابر برای ایجاد فرهنگ داده مدرن

روانشناس مشهور آلبرت بندورا یک بار نوشت: “اگر افراد مجبور باشند تنها به تأثیر اعمال خود اعتماد کنند و به آنها اطلاع دهند که چه کاری انجام دهند ، یادگیری بسیار پر زحمت خواهد بود. جهانی مانند این را تصور کنید ، جایی که تنها منبع داده های افراد دست اول است و تنها راهی … ادامه

در مورد وحدت از تصرف خصمانه چه چیزی می توان یاد گرفت

به دنبال انتخابات اخیر ، ایالات متحده با انتقال قدرت دشوار و دشواری روبرو است. آنچه در مورد تصرف خصمانه در تجارت می دانیم می تواند به ما در یافتن راهی پیش رو کمک کند. رهبران طرف برنده موفقیت های بیشتری بر هویت مشترک ، شمول و سرمایه گذاری در آینده تأکید کردند. رئیس جمهور … ادامه

7 روش HR می تواند فرهنگ عادلانه تر و آگاهانه تری ایجاد کند

خلاصه بخش های منابع انسانی این فرصت را دارند که بیش از هر زمان دیگری از داده ها استفاده کنند. این می تواند با کاهش تفسیرهای ذهنی (و احتمالاً مغرضانه) از تصمیمات انسان ، به تصمیم گیری عادلانه تری منجر شود. اما داده ها همچنین می توانند تعصبات مضر انسانی را منعکس کرده و اشتباهات … ادامه

چگونه هوش مصنوعی و ژنومیک کشاورزی را تغییر می دهند

11 نوامبر 2020 با افزایش جمعیت جهان و تشدید تغییرات آب و هوایی ، چگونه می توانیم زنجیره تأمین مواد غذایی را برای مقاومت و پایداری بیشتر تغییر دهیم؟ مایک زلکیند، بنیانگذار و مدیر عامل 80 مزارع آکر ، در حال ایجاد شبکه ای از مزارع سرپوشیده با فن آوری بالا و بالا برای تأمین … ادامه

چگونه هوش مصنوعی به شرکت ها کمک می کند ارتباطات انسانی عمیق تری برقرار کنند

توسط جیسون هلر و ویپول ویاس هیچ رازی نیست که همه گیری درد و رشد اقتصادی توزیع شده نابرابر ایجاد کرده باشد. با این حال ، یک ثابت در صنایع ، سرعت سریع دریافت دیجیتال و تحول سریع دیجیتال در پاسخ است. به گفته مک کینزی ، 10 سال رشد دیجیتال در 90 روز اول … ادامه

با کار BFF خود دوست باشید – حتی پس از رفتن یکی از شما

دردناک است وقتی یک دوست صمیمی در محل کار خود به یک کار جدید برود. از دست دادن آن تعامل منظم می تواند منجر به فقدان سه مورد اتصال شود که به ما کمک می کند تا با دیگران احساس نزدیکی کنیم: ثبات ، آسیب پذیری و مثبت بودن. برای برقراری ارتباط با همکار سابق … ادامه

کارفرمایان وقت آن است که در مورد ناباروری صحبت کنیم

خلاصه ناباروری یک مشکل شایع است و از هر شش زوج یک نفر به دنبال درمان باروری است. بارداری و زایمان در محل کار بسیار مشهود است ، در حالی که چالش های باروری معمولاً نامرئی و ساکت هستند. درمان باروری می تواند طولانی مدت باشد و از نظر عاطفی ، جسمی و مالی تأثیر … ادامه

سود ناچیز می تواند تأثیر زیادی در برابری جنسیتی داشته باشد

یک مطالعه داخلی درباره اساتید ، کارمندان و فارغ التحصیلان مرکز بایورز برای بایوسایژن دانشگاه استنفورد نشان داد که برخی از الگوهای مشابه تحقیقات گسترده آنها در صنعت در مورد تعصب جنسیتی است. در حالی که رهبران مرد خوش فکر از یک محیط اداری محترمانه و فراگیر خبر می دهند ، برخی از اعضای هیئت … ادامه

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum instagram beğeni bayan escort - vip elit escort html nullednulled themesMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaLevitraGeciktiriciMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaVodafone Mobil Ödeme Bozdurma doğal taş kolye